观音寺街道举办2023年招商引资能力提升培训会

　　为进一步提升街道干部队伍综合能力素质及招商引资专业化水平，推进辖区经济高质量发展，5月24日，观音寺街道举办2023年招商引资能力提升培训会。街道领导班子成员、调研员、各科室负责人、各社区书记参会。会议邀请区投促中心项目促进部副部长王红进行专题培训。

　　会上，街道工委委员、办事处副主任金浩对2023年街道招商引资工作进行部署，并提出，街道上下要加强联动，高度重视招商引资工作，各成员要端正态度，把招商引资工作当成己任，不断优化营商环境，引进高质量企业。在招商引资中注重方式方法，善于分辨优质型企业和成长型企业，加大与企业沟通力度，了解企业诉求，精准服务目标企业，做好政策宣传解读工作，确保街道招商引资工作取得实效。

　　培训会上，区投促中心项目促进部副部长王红对2023年大兴区招商引资总体情况及“1+N”产业政策（即“1”为《大兴区促进产业高质量发展的指导意见》；“N”为各专项政策，包括四种类型。）进行详细解读。并结合招商引资成功案例，就招商渠道、招商方式、识别企业规模潜力等方面进行详细讲解。

　　街道工委副书记、办事处主任王红蕊分析了街道目前在招商引资工作方面存在的难点，并强调：

　　一要提高重视，拓展产业新格局。街道全体人员要提高政治站位，深刻认识招商引资的重要性和紧迫性，强化目标责任意识、领导带头意识、重点突破意识，抢抓机遇，鼓励全员招商、以商招商，强化责任落实，充分利用全区资源，招大引强，推动辖区经济高质量发展。

　　二要完善考评，建立健全产业发展机制。要根据辖区产业发展特点，建立适合招商引资的考评制度，严格按照招商引资考核办法，对全街道招商引资工作进行全面考核，用切实可行的机制促进产业蓬勃发展。

　　三要持续优化，全面提升营商环境水平。各科室、各社区要主动联系、服务好辖区内企业，关注企业发展动向，创新工作方法、优化服务模式，主动向前、主动问需，提高服务企业的精准性和有效性。同时注重培育辖区经济增长点，促进辖区经济发展提质增速。

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来源：北京园区招商网

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