北房镇坚持以识才的“慧眼”、用才的“气魄”、爱才的“情感”，着力淬炼一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴人才队伍。
一是全面提升“头雁”队伍素质，换届后新任命村支部书记和第一书记4人，组织支部书记外出考察、实地拉练、经验分享等10余场活动，培育推出多个支部带头人。
二是引进一批优秀新农人加盟北房农业，全面提升农业现代化和产业化水平，调配10名政府工作人员到镇办企业任职发挥引领作用。
三是实施后备力量培养计划，依托党建助理员每村储备后备人才不少于3人。围绕调研写作、群众服务和重点项目，组织年轻干部“压担式”培养锻炼，为乡村振兴提供坚实人才保障。
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