培育社工人才队伍擦亮经开社工名牌

       近日，由北京经开区工委社会工作部组织开展的2025年度社区工作者能力提升培训班，在经开区党群服务中心一层报告厅开班。此次培训紧扣《北京市社区工作者培训办法》要求，既是经开区社区优化调整后新社工入职的“第一课”，也是新一届社区“两委”换届选举前的凝心之训，旨在全方位提升辖区社区工作者政治素养与履职能力，为经开区“产城融合”“基层治理样板区”建设注入强劲动力。经开区工委管委会一级巡视员沈金坤出席开班仪式。各社区负责人、社工骨干以及新入职的社工代表共120人到场参训，其他人员线上同步学习。

　　据悉，本次能力提升班为期四天，课程设计聚焦经开区基层治理实际需求，紧扣新一届社区“两委”工作需要，采用“理论+案例+观摩”模式，特邀专家和优秀实务工作者授课。开班首日，中国社会工作联合会城乡社区工作委员会常务副主任委员、南开大学社会学教授唐忠新带来《党的二十届四中全会精神指引社区治理新实践》专题讲座。“此次培训干货满满、针对性极强，既有理论高度又有实践温度。”参训学员纷纷表示，将以空杯心态全身心投入学习，严守培训纪律，做到学思结合、学以致用，把学习成果转化为服务群众的实际能力，努力成为社区治理的“行家里手”和“贴心管家”。

　　亦庄新城建设的深入推进让社区服务内涵不断丰富、边界持续拓展，城市社区拓展了服务“新内容”，产业社区扩大了服务“新范围”。面对新形势新任务，社区工作者作为政策“传递者”、居民“自家人”、基层治理“主心骨”，用脚步丈量社区辖区，用温度化解群众心事，用担当扛起“最后一公里”治理重任，是基层治理不可或缺的中坚力量。

　　“提升为民服务能力，是社区工作者队伍建设的核心课题。我们要坚持‘缺什么补什么、弱什么强什么’，构建‘精准化培训+实战化练兵’的赋能体系。”经开区工委社会工作部相关负责人介绍，为了把“有形培训”与“有效提升”结合起来，让大家在解决民生痛点中积累经验，在服务“新对象”、化解复杂矛盾中锤炼本领，真正把能力体现在为民办事的实效上，在后续课程中，将邀请深耕社区治理20余年的“老书记”、数字化服务“技术能手”、矛盾调解“暖心达人”等实战派专家陆续登场，围绕党建引领社区工作、化解矛盾纠纷、专业赋能志愿服务工作、社区服务品牌打造等内容授课。此外，培训还设置实地参观实践环节，让学员在交流碰撞中凝聚共识，在案例分析中提升本领。

　　据了解，本次培训通过分层分类精准培训模式，涵盖专题理论学习、案例教学、研讨交流等多种形式，旨在帮助社区工作者在思想理念、服务意识和工作水平上实现全方位提升，进一步擦亮“经开社工”名牌，为构建共建共治共享的基层治理新格局、回应群众多元化精细化需求提供坚实人才支撑。

　　提升为民服务能力，是社区工作者队伍建设的核心课题。上述负责人表示，做好社区工作者队伍建设，必须拿出真招实策，让大家留得住、有奔头、能作为。经开区将始终把社区工作者队伍建设作为重中之重，持续统筹协调各方资源，健全培训培养、激励保障、关怀关爱长效机制，既当好大家的“娘家人”，也做好工作的“助推器”。持续推动优质资源向基层倾斜，完善“理论课堂+实践现场”的培养模式，打造一支政治坚定、素质优良、群众满意的专业化社区工作者队伍，让基层治理更有力度、服务群众更有温度，为推进中国式现代化筑牢基层根基。

来源：北京园区招商网

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